Serviços
Oferecemos um portfólio completo em Saúde e Segurança do Trabalho, ajudando sua empresa a manter-se em total conformidade com a legislação e protegida contra multas e passivos trabalhistas.
Com uma equipe técnica qualificada e processos ágeis, garantimos entregas rápidas, precisas e com total segurança jurídica para todas as empresas parceiras, inclusive para empresas que estão com a documentação atrasada e precisam de processos sem demoras burocráticas.
Nosso objetivo é simplificar a gestão de SST, oferecendo soluções que unem eficiência e responsabilidade de forma otimizada.
Gestão do eSocial - s-2220, s-2221 e s-2240
A gestão do eSocial é o processo de organização, controle e envio correto das informações obrigatórias relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores (SST) dentro do sistema. É garantir que tudo o que acontece na empresa sobre segurança do trabalho (exames, treinamentos, riscos, acidentes etc.) esteja registrado e transmitido corretamente ao eSocial — dentro dos prazos e nos formatos exigidos.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
É um programa obrigatório que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais que possam causar acidentes ou doenças do trabalho. Ele deve ser elaborado e atualizado por um profissional de segurança do trabalho e faz parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.
É um laudo técnico elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho, que descreve as condições ambientais do local de trabalho, tem como objetivo comprovar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos — físicos, químicos ou biológicos — que possam afetar sua saúde.
Controle de CIPA
A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho, conforme determina a NR-05.
Nossa consultoria auxilia na implantação, treinamento e gestão da CIPA, garantindo que sua empresa cumpra todas as exigências legais com agilidade, segurança jurídica e foco no bem-estar dos colaboradores.
Com uma CIPA bem estruturada, sua empresa fortalece a cultura de prevenção, reduz riscos e melhora a qualidade de vida no trabalho.
Gestão da entrega de EPI's digital
Automatizar o controle da entrega de EPI é uma forma moderna e eficiente de garantir segurança jurídica e agilidade na gestão de SST.
Com o sistema digital, todas as informações ficam registradas de forma eletrônica, facilitando o envio correto dos dados ao eSocial e eliminando falhas comuns em registros manuais.
Consultoria em SST - Segurança, Saúde e Conformidade para sua Empresa
Nossa consultoria em SST oferece soluções completas para garantir segurança jurídica, prevenção de riscos e qualidade de vida no trabalho.
Com agilidade e precisão, auxiliamos sua empresa no cumprimento das normas regulamentadoras, na gestão do eSocial e na implantação de programas como PGR, PCMSO e LTCAT.
Trabalhamos para que sua empresa tenha ambientes seguros, saudáveis e produtivos.
LIP - Laudo de Insalubridade e Periculosidade
O LIP é o Laudo de Insalubridade e Periculosidade, documento técnico elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou médico, conforme a NR-15 e NR-16.
Seu objetivo é identificar e avaliar as condições de trabalho que possam expor o trabalhador a agentes insalubres (como ruído, calor, produtos químicos) ou perigosos (como inflamáveis e eletricidade), determinando o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade.
Além de cumprir a legislação trabalhista, o LIP oferece segurança jurídica à empresa, evita autuações e auxilia na tomada de decisões preventivas.
Com um laudo atualizado e preciso, é possível garantir ambientes mais seguros, proteger a saúde dos colaboradores e assegurar a conformidade com o eSocial.
PCMSO e ASO
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um documento obrigatório, previsto na NR-07, que tem como objetivo preservar a saúde e prevenir doenças relacionadas ao trabalho.
Ele define todas as ações médicas que devem ser realizadas pela empresa, como exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.
Esses exames são formalizados por meio do ASO — Atestado de Saúde Ocupacional — que é o documento individual emitido após cada exame médico ocupacional.
O ASO comprova se o trabalhador está apto ou inapto para exercer suas funções, sendo essencial para garantir segurança jurídica e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.